Sobre nós
Nossos serviços
Nossas ideias
Nossas ações
Contato

Entrar

Sobre nós
Nossos serviços
Nossas ideias
Nossas ações
Contato

Entrar

Cadastrar

Sobre nós
Nossos serviços
Nossas ideias
Nossas ações
Contato

Entrar

Cadastrar

Formulário anônimo - GOVERNANÇA

Ative o JavaScript no seu navegador para preencher este formulário.

Questionário Governança - Passo 1 de 13

Suas informações são valiosas para que possamos formar nosso ranking ESG. É totalmente anônimo e gratuito. Participe.

Todos os dados são da empresa, associação, fundação ou do governo que pretende avaliar.
Não insira nenhum dado que permita ainda que remotamente a sua identificação ou a sua localização.

Nome da Organização *

Endereço ou município *

Qual setor econômico? *

Indústria
Comércio
Serviço
Governo
Associação
Fundação

1) Governança Corporativa

Estrutura e composição da governança corporativa

A organização constituiu-se legalmente por meio de contrato social, estatuto social e acordo de acionistas ou acordo de sócios quotistas, formalizando as relações entre as partes envolvidas com cláusula de administração estabelecendo poderes e limites de ação? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu estatuto ou contrato social contemplando mecanismos para o tratamento de situações de conflito de interesses nas assembleias ou em reuniões de sócios? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu e disponibilizou, desde a primeira convocação, as regras de votação entre acionistas ou sócios quotistas, de forma clara, objetiva e de acordo com o propósito de facilitar a votação, inclusive por procuração ou outros canais? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização disponibilizou para a sociedade e para qualquer um dos sócios o registro de todos os acionistas ou sócios quotistas com a indicação das respectivas quantidades de ações ou quotas e demais valores mobiliários? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização definiu nos documentos societários as atribuições e formas de contratação da diretoria, os limites de alçadas e delegação de autoridade e destinação dos resultados? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização adota práticas recomendadas por instituições reconhecidas no processo de gestão, estabelecendo objetivos, metas mensuráveis e indicadores para controle? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização formalizou regulamentos para a tomada de decisões em tópicos ambientais, sociais e de governança por colegiados? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização descreveu o processo utilizado pela maior instância do órgão de governança para a delegação de responsabilidade e/ou autoridade sobre tópicos econômicos, ambientais e sociais para altos executivos e outros trabalhadores? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização formalizou e descreveu os papeis desempenhados pela maior instancia do órgão de governança e pelos altos executivos para desenvolvimento, aprovação e atualização do propósito, declaração de missão, visão e valores, e das estratégias, políticas e metas relacionadas a tópicos ambientais, sociais, de governança e, quando aplicável, econômicos? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização formalizou e descreveu o processo e a frequência em que são relatadas, para o mais alto órgão de governança, as informações sobre a gestão dos impactos sobre economia, ambiente e pessoas? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização realiza reuniões periódicas entre os acionistas ou sócios quotistas para divulgação interna dos atos de gestão relevantes ou para o estabelecimento de questões estratégicas? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização realiza reuniões periódicas para avaliação do desempenho dos objetivos de sustentabilidade e governança e para a proposição de medidas e ações de melhoria contínua? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização dissemina sua cultura, reforçando seus valores, princípios e conformidade? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização desdobrou seus valores e princípios em políticas, diretrizes, práticas e procedimentos formais? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu formas de monitoramento permanente para verificar se suas decisões, ações e impactos estão alinhados com as linhas-mestras da sua cultura? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização formalizou os processos de nomeação e seleção para o mais alto órgão de governança e/ou comitês? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização explicitou os critérios usados para nomear e selecionar o mais alto órgão de governança e/ou os membros de comitês? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização compôs o mais alto órgão de governança levando em conta questões relacionadas à diversidade, equidade e inclusão? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização divulga e implementa políticas e diretrizes que propiciem a igualdade de oportunidades para o acesso de mulheres a posições de alta liderança? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu políticas de remuneração para membros do mais alto órgão de governança que levem em consideração seus desempenhos na gestão de impactos na economia, no ambiente e nas pessoas? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização dispõe de processo formalizado para avaliação de desempenho de sua diretoria? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

1) Governança Corporativa

Propósito e estratégia em relação à sustentabilidade

A organização integra formalmente o compromisso com o desenvolvimento sustentável em sua estratégia corporativa por meio de declarações de propósito, visão, missão, assim como em suas diretrizes de políticas corporativas, de planejamento, objetivos e metas, de modo a contribuir com a cultura alinhada aos princípios de sustentabilidade e governança? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização implementou o comitê de sustentabilidade ou comitê de sustentabilidade e governança e assegurou as formalizações necessárias para a sua operacionalização? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização incorporou na gestão os princípios universais do Pacto Global da ONU, buscando o compromisso público para ser signatária dessa iniciativa? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização utiliza os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a Agenda 2030 da ONU como referência para a identificação e integração de aspectos relevantes de sustentabilidade nos temas materiais? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu objetivos e metas mensuráveis, assim como indicadores de sustentabilidade e governança, para acompanhar o desempenho ao longo do tempo preferencialmente correlacionado com os ODS? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização utiliza os resultados dos indicadores de sustentabilidade e governança para apoiar a tomada de decisão no processo de avaliação de desempenho? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização dispõe de processo formalizado para avaliação de desempenho de sua diretoria, do órgão de governança e de seus membros? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização vincula a remuneração variável de integrantes da alta direção e gestores às metas de desempenho de sustentabilidade e governança? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

2) Conduta Empresarial

Conformidade, programa de integridade e práticas anticorrupção

A organização assegura a cultura de integridade pelo comprometimento da liderança? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização desenvolve, mantém e promove a cultura de integridade em todos os níveis? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu política e objetivos de conformidade compatíveis com a direção estratégica? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu processo de gestão de riscos para identificar, analisar, avaliar, classificar e gerenciar os riscos de conformidade? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização avalia e melhora os controles internos de conformidade? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização implementou um código de conduta que demonstra a cultura de integridade e quais são as condutas inaceitáveis? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

O código de conduta da organização é de conhecimento inclusive de terceiros envolvidos na operação como clientes, prestadores de serviços e fornecedores? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização assegura a disponibilidade de recursos necessários para implementação do programa de integridade ou programa de conformidade? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu o responsável pelo programa de integridade ou programa de conformidade assegurando a independência do responsável pela conformidade com acesso a todos os níveis? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu cronograma de treinamento e conscientização, contemplando o comportamento ético e moral esperado dos trabalhadores, enfatizando que a organização não compactua com atos de corrupção? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização identifica sistematicamente as obrigações de conformidade resultantes de suas atividades, produtos e serviços e avalia os impactos nas suas operações de acordo com a materialidade do negócio? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização documenta e reporta os resultados da área de conformidade para a maior instância de decisão, a fim de permitir a melhoria contínua do ambiente de conformidade? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização implementou um sistema de gestão de denúncias para trabalhadores e terceiros e com a análise crítica das ações tomadas? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização contrata e promove pessoas de reputação ilibada, efetuando a devida diligência na contratação e implementando avaliações contínuas de desempenho e procedimentos para promoções? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização assegura a proteção dos sistemas de tecnologia de informação por meio da implementação de controles de segurança e acesso de trabalhadores, bem como do monitoramento proativo de dados? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização controla a delegação de autoridade? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização integra a gestão de conformidade com os demais sistemas de gestão? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

2) Conduta Empresarial

Práticas de combate à concorrência desleal (antitruste)

A organização estabeleceu uma política concorrencial contendo diretrizes e regras gerais de relacionamento de trabalhadores e prestadores de serviços da empresa com concorrentes, fornecedores e clientes, para tratar de qualquer prática que prejudique o exercício da livre concorrência, de forma a prevenir a ocorrência de infrações à legislação? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização tem uma política de preços? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização mapeou os principais concorrentes dos segmentos de atuação e monitorou os riscos de cartéis, fraudes econômicas e ajustes de preço? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu medidas para evitar o vazamento e o uso de informações privilegiadas para fins comerciais? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização busca todas as informações de mercado de maneira lícita e por meio de fontes autorizadas? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização proíbe a participação de trabalhadores e dirigentes em situações que possam tratar de temas sensíveis com integrantes de empresas concorrentes? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

programas gestores nas

A organização classifica a cadeia de fornecimento a partir do nível de risco, administrando a escassez de insumos considerados essenciais para a continuidade do negócio, visando coibir práticas anticoncorrenciais para a aquisição destes insumos? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização capacita os trabalhadores e prestadores de serviço nas práticas anticoncorrenciais? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização engaja confederações, conselhos, associações e outras entidades organizadas para monitoramento de práticas anticoncorrenciais ou formas de manipulação de poder de mercado? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

2) Conduta Empresarial

Engajamento das partes interessadas

A organização identificou as partes interessadas envolvidas e determinou os aspectos em que há ou pode haver um relacionamento com benefícios mútuos? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização descreveu quais partes interessadas foram engajadas para determinar a materialidade e o gerenciamento dos temas materiais? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização determinou os aspectos relevantes das partes interessadas em relação à abordagem de sustentabilidade e governança? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização analisa criticamente as informações sobre estas partes interessadas e seus requisitos pertinentes e monitora a sua efetividade? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu os métodos para monitoramento e fortalecimento do relacionamento com as partes interessadas? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização incentiva as partes interessadas para o envolvimento com os princípios e as boas práticas de sustentabilidade? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

3) Práticas de Controle e Gestão

Gestão de riscos do negócio

A organização implementou política de gestão de riscos de negócio? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização busca conhecimento e recursos necessários por meio de capacitação e eventual contratação de especialistas? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização identificou os riscos e as oportunidades relacionados com a sustentabilidade e a governança, analisando os critérios ambientais, sociais e de governança estabelecidos? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização desenvolveu a matriz de probabilidade versus severidade dos riscos para determinar o nível de exposição relacionado aos temas de sustentabilidade e governança? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização executa plano para tratamento e resposta aos riscos nos devidos grupos de governança? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu, monitora e divulga indicadores de riscos, incluindo aspectos relacionados à sustentabilidade e governança? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

3) Práticas de Controle e Gestão

Controles internos

A organização estabeleceu e opera um sistema de controles internos eficaz para o monitoramento dos processos operacionais e financeiros, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de conformidade com requisitos legais e outros requisitos aplicáveis? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização avalia, pelo menos anualmente, a eficácia do sistema de controles internos, bem como presta contas ao órgão de governança sobre essa avaliação? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização assegura que o sistema de controles internos estimule os grupos de governança da organização a adotar ações preventivas, prospectivas e proativas para a minimização e antecipação de riscos? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização atualiza rotineiramente os controles internos como forma de melhoria contínua? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

3) Práticas de Controle e Gestão

Auditorias interna e externa

A organização assegura a subordinação da auditoria interna ao órgão mais alto de governança, bem como a supervisão do comitê de auditoria? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização assegura a existência de coordenação dos programas de auditoria para os diferentes tipos de auditorias da organização (ambiental, social e governança)? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização assegura a independência, objetividade e qualificação do(s) auditor(es) responsável(eis) pela auditoria interna? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização disponibiliza os recursos necessários para a execução do(s) programa(s) de auditorias interna e externa? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização alinhou as atividades de auditoria interna com sua estratégia considerando a abordagem baseada em riscos? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização assegura que os programas de auditoria são atualizados periodicamente e obteve a garantia de terceiros em um ou mais componentes de dados de sustentabilidade e governança? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu mecanismos de comunicação dos resultados do trabalho com suas conclusões e recomendações ao público apropriado? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização implementou um processo de acompanhamento das melhorias propostas para o aperfeiçoamento dos processos de controles internos? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

3) Práticas de Controle e Gestão

Ambiente legal e regulatório

A organização estabeleceu mecanismos de supervisão e monitoramento de planos de ação que visem o cumprimento das regulamentações aplicáveis? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu mecanismos de monitoramento das perdas associadas a penas por infrações da regulamentação aplicável, com a análise de suas raízes, com a determinação de planos de ação? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização possui programas de conformidade inseridos nos planos de trabalho de auditoria interna? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização possui processos de gestão de riscos regulatórios e legais? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização avalia a implementação de instância especializada, com poder decisório, que execute a identificação, mapeamento, análise, avaliação, classificação, monitoramento, mitigação dos riscos e verificação de oportunidades tributárias, para definição de políticas e limites do planejamento tributário, alinhados com a estratégia de sustentabilidade e governança? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

3) Práticas de Controle e Gestão

Gestão da segurança da informação

A organização possui política de segurança da informação explicita, documentada e acessível a todos os trabalhadores? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização formalizou os papeis e responsabilidades de toda a administração em relação às práticas de gestão da segurança da informação? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização desenvolveu programa de disseminação da política de segurança da informação com planos de comunicação e de capacitação para os novos trabalhadores e reciclagem das equipes? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização utiliza sistemas operacionais e programas com licenças devidamente legalizadas e comprovadamente oficiais? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização promove atualizações periódicas dos pacotes de segurança dos programas e sistemas operacionais, assim como dos antivírus? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização utiliza somente sistemas operacionais ou programas continuados pelos fornecedores, com suporte e atualização técnica? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização permite somente programas autorizados nos dispositivos e a conexão de dispositivos verificados e autorizados previamente? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização possui mecanismos eficazes de controle de acesso físico aos repositórios de informação e documentos, assim como controle de acesso lógico aos sistemas informatizados digitais? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização adota atualização periódica das senhas de controle de acesso? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização adota estrutura de alta complexidade para senhas de acesso? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização criou rotinas de cópias de segurança e restauração de dados da empresa, em local externo, com periodicidade adequada ao volume de dados guardado? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização adota, na contratação de serviços terceirizados de tecnologia ou processamento de informações, procedimentos constantes de seleção, avaliação prévia, validação, homologação e monitoramento do desempenho, da qualidade e da segurança dos serviços prestados? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização possui, nos contratos com terceiros, cláusulas explícitas que assegurem o nível adequado de confidencialidade e segurança das informações compartilhadas? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

3) Práticas de Controle e Gestão

Privacidade de dados pessoais

A organização implementou sistema de segurança de tratamento de dados pessoais que complemente o sistema de gestão de segurança da informação já existente? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização implementou políticas de segurança da informação dirigida aos seus trabalhadores, com ênfase especial aos dados pessoais dos seus clientes, trabalhadores, fornecedores, visitantes e demais titulares? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização executa programas de conscientização da importância da privacidade dos dados pessoais para os seus clientes, trabalhadores, fornecedores, visitantes e demais titulares? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização executa processos de coleta e controle de consentimentos? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização examina as coletas de dados pessoais e realiza análise crítica para saber se todos os dados recebidos e tratados são realmente necessários? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização analisa todos os compartilhamentos de dados pessoais, mesmo os obrigatórios por lei ou por contrato, verificando se os dados fornecidos ou compartilhados são realmente necessários para o fim desejado pelo receptor? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização realizou o inventário de dados pessoais existentes nos documentos ou dados digitais e bancos de dados, mapeando e identificando dos dados sensíveis constantes? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização possui procedimentos de avaliação prévia do tratamento dos dados pessoais transacionados na contratação de serviços terceirizados? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização possui, nos contratos com terceiros, cláusulas explícitas que assegurem no Service Level Agreement (SLA) o nível adequado de proteção de dados pessoais das informações compartilhadas? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

4) Transparência na Gestão

Responsabilização (prestação de contas)

A organização estabeleceu objetivos e metas de acordo com o planejamento estratégico? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização estabeleceu lista de responsabilidades por função e avaliou as habilidades necessárias para o seu exercício? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização assegura a destinação de recursos financeiros em conformidade com o seu planejamento orçamentário? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização presta contas da atuação dos agentes de governança de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões e atuando com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papéis? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização promove treinamento em responsabilização que abranja periodicamente todas as suas áreas? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização deixa claro o que se espera dos trabalhadores diante das responsabilidades atribuídas a partir de indicadores de desempenho dos processos de negócios? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização criou um plano de comunicação que evidencie a transparência das ações da organização para as partes interessadas e a sociedade em geral? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

4) Transparência na Gestão

Relatórios de sustentabilidade e governança, de sustentabilidade e/ou relato integrado

A organização descreveu adequadamente a abrangência da abordagem de sustentabilidade e governança (pilares)? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização descreveu os objetivos, metas e indicadores de desempenho definidos e o grau de atendimento e/ou cumprimento? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização destacou a relevância das questões de sustentabilidade e governança para a estratégia de negócios e modelos de negócios? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização reportou os temas de sustentabilidade e governança identificados como materiais? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização demonstrou quais os riscos negativos e positivos identificados e principais ações empreendidas para a sua minimização ou potencialização? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização assegura que as informações constantes no relatório sejam confiáveis e rastreáveis? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização assegura que a elaboração do relatório atenda aos princípios estabelecidos no padrão selecionado? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

A organização informa a aplicabilidade da legislação e/ou regulamentação exigidas pelos mercados nacional e/ou internacional em que atua? *

Sim, totalmente.
Sim, parcialmente.
Não.

Você precisa de uma conta para responder!

Cadastre-se gratuitamente em nossa plataforma e fique por dentro.

Cadastre-se para responder

Juntos, construindo soluções para um amanhã mais sustentável e justo.

Certificação em conformidade com as normas da ABNT, garantindo qualidade e sustentabilidade.

Navegação

Nossos serviços
Nossas ideias
Nossas ações
Sobre nós
Contato

Links rápidos

Pessoas
Organizações

Redes Sociais

Linkedin Instagram Facebook